od refi » pát 22. kvě 2009 7:51:08
cituji z publikace Cestovní náhrady - 100 příkladů ze školské praxe (K. Janoušek), str. 72:
Dotaz:
Lze zaměstnanci poskytnout v jednom pracovním dni stravné (po 5 hodinách na pracovní cestě) a současně i oběd za sníženou cenu ve školní jídelně, když před nástupem na pracovní cestu odpracoval 3 hod?
Odpověď:
Zaměstnanci samozřejmě přísluší při pracovní cestě stravné. Pokud jde o možnosti poskytnutí jídla za sníženou cenu, je nutno postupovat podle vyhlášky 84/2005 Sb. Podle § 3 odst. 4 lze poskytnout za sníženou úhradu jedno jídlo během stanovené směny, pokud byl zaměstnanec v práci během směny alespoň 3 hodiny.
Pokud tedy zaměstnanec odpracoval příslušný den ze své směny na pracovišti alespoň 3 hodiny a kromě toho byl tento den na pracovní cestě trvající 5 a více hodin, musí mu být poskytnuto stravné a lze mu v tento den poskytnout i jedno jídlo za sníženou úhradu.
Jestliže zaměstnavatel zabezpečuje závodní stravování prostřednictvím jiných subjektů, postupuje se při poskytování jídla za sníženou úhradu podle § 5 a dalších vyhlášky 84/2005 v platném znění.