Prosím, jaké máte zkušenosti s financováním už realizovaných projektů? Nemáme peníze na projekt, zřizovatel nám zvýší provozní příspěvek abychom mohli projekt financovat. Je možné tyto provozní prostředky UZ 999 použít i na výplatu OON projektu 521xxx s UZ 999? Dělali jste to někdo nebo jste postupovali jiným způsobem? Nevím z čeho bychom tyto OON měli hradit? Projektové peníze nemáme a zřizovatel (Kraj) nám povýšil dočasně provoz. Jak to řešít u vás???
Díky za názory
hanna

... napadá mě spíše jen jedno - zda nemáte nějaké jiné zdroje, na které byste některé z předchozích dohod zpětně přeúčtovali. to je docela průšvih, ale řešitelné je vždycky všechno, pokud se chce a ví se to včas. škoda, že z fondu odměn se nedají OON vyplácet. takže možná zkusit ještě jednou požádat kraj o posouzení situace, stejně pokud přešvihnete limit na OON, tak to bude průšvih i kraje, měli by se k tomu tedy už postavit nějak teď. nezávidím ani trochu ... :(

U nás si ONIV z mezd hlídá účetní (správce rozpočtu).Jen si spolu zkontrolujeme účty zda nám částky sedí (to děláme každý měsíc při uzávěrce). Z mezd ušetříme pro ONIV částky SP a ZP z OON ( Dohoda o provedení práce),slevy SP.

... pouze mzdová účetní, mám si prý hlídat rozpočet co se týká čerpání mezd a dotací. To si hlídám, ale ONIV mi nejsou zcela jasné. Pokud mám (teoreticky) přímé investiční výdaje celkem 6 000 000 z toho prostředky na platy 4 000 000 prostředky na OON 120 000 Tedy 4 000 000 x 36 % = 1 440 000 (odvody + FKSP) Potom 6 000 000 - 4 000 000 - 1 440 000 - 120 000 = 440 000,- mi zbývá na ONIV ? Nebo je systém výpočtu jiný? Moje účetní po mě bude prý chtít, kolik má na ONIV. Potom z ONIV se odečítá ...

... limit zaměstnanců za organizaci, takže jestli ho přešvihnete na družině, musíte to ušetřit jinde. takhle to alespoň vidím já :) (kdyby šla na 0,30 úvazku, neměla by už nárok na doplatek do minimální mzdy? to by vám pak ještě sežralo peníze z OON)

... plat v době nemoci. Nemám plat, není z čeho vypočítat příděl do FKSP. Vodítkem je i to, že jsou obsaženy v dotaci na mzdy v balíčku ONIV a ne ve mzdových prostředcích. Dvouprocentní příděl do FKSP se vypočítá z objemu vyplacených hrubých mezd bez OON, které nesmějí obsahovat právě tu náhradu platu. Snad vám to pomůže a zdravím

Do Vemy jsem to volala hned, jak jsem to při zaúčtování zjistila. Řekli, že to opraví v té březnové verzi. Prý si to zatím máme nějak zaúčtovat a pak to přeúčtujeme. No, co se dá dělat. Protože dělám účetnictví i mzdy, tak se to dá. Ale tam, kde to mají rozdělené a zpracovává to více osob, lehce se udělá chyba. A samozřejmě pozor na odvod do FKSP - počítá se samozřejmě z celé "hrubé mzdy bez OON" a tudíž i z náhrad.