Dohoda bez udání důvodu s odstupným - odvody

[tako]

Dobrý den,
mám takovou situaci:

Byla sepsána dohoda o rozvázání pracovního poměru bez udání důvodu, ale bylo v ní sjednáno tříměsíční odstupné. Jak je to s odvody? Neměl by z tohoto odstupného být odvod na ZP i SP ? A pokud ano, jak ve Vemě zadám ?

Děkuji za radu.

[refi]

tzn. že to máte někde v kolektivce a není to přitom vztaženo na žádný paragraf zákoníku práce - nadbytečnost, org. změny nebo zdravotní stav?

[tako]

Dobrý den,

ne, v kolektivce to není. Bylo to takhle sepsáno po poradě s právníkem. Bez odkazu na žádný paragraf, bez udání důvodu.

[refi]

tak potom se to odstupné jen nazývá, ale je to normální odměna. takto tedy i zadejte do F50.

[tako]

Děkuji mockrát za odpověď.