ÚZ 33353 mimořádná odměna a OON
Napsal: úte 13. čer 2023 13:17:03
Dobrý den milé radilky a radílci,
mám dotaz ohledně odměny (dle § 134 zákoníku práce - odměna za úspěšné splnění mimořádného úkolu..), máme zaměstnance na dohodu tj. je placen z OON, po poradě s naší mzdovou účetní může dostat odměnu za mimořádné splnění úkolu k dohodě (nemá u nás pracovní smlouvu pouze tuto dohodu).
Můj dotaz zní - bude tato odměna také počítána z OON a do P1 nahrána do OON nebo jde do mzdových prostředků na platy? Po přečtení metodického pokynu k P1 jsem dospěla k závěru, že pokud má zaměstnanec dohodu jde tedy i odměna z OON, tj. dělí se dle pracovního zařazení u zaměstnavatele (když na smlouvu tak do platů když na dohodu, tak do OON), ale zkušenosti nemám... můžete někdo poradit prosím?
Děkuji za rady!
mám dotaz ohledně odměny (dle § 134 zákoníku práce - odměna za úspěšné splnění mimořádného úkolu..), máme zaměstnance na dohodu tj. je placen z OON, po poradě s naší mzdovou účetní může dostat odměnu za mimořádné splnění úkolu k dohodě (nemá u nás pracovní smlouvu pouze tuto dohodu).
Můj dotaz zní - bude tato odměna také počítána z OON a do P1 nahrána do OON nebo jde do mzdových prostředků na platy? Po přečtení metodického pokynu k P1 jsem dospěla k závěru, že pokud má zaměstnanec dohodu jde tedy i odměna z OON, tj. dělí se dle pracovního zařazení u zaměstnavatele (když na smlouvu tak do platů když na dohodu, tak do OON), ale zkušenosti nemám... můžete někdo poradit prosím?
Děkuji za rady!