Uzavření dalšího PP

doba určitá, neurčitá, zkušební doba, kratší pracovní doba, nepravidelná pracovní doba

Uzavření dalšího PP

Příspěvekod simka » sob 14. bře 2020 18:34:26

Ahojky děvčata, prosím zkušenější o radu. Mám zaměstnankyni za zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou , ale letos se k nám vrací zpět ta původní paní z rodičovské. Je mi jasné, že zástupu končí PP dnem nástupu paní z RD. Jak, ale postupovat, když si tu paní za zástup chceme nechat máme pro ní uplatnění. Mě se jedná o to, zda se ta první smlouva od února 2018 počítá. Jedná o pedagogického pracovníka. Vlastně to bude něco přes 2 roky, co je u nás na zástup . Ta původní paní nastupuje z RD od 1. 8. 2020. Počítám tu původní smlouvu ano či ne? Jak posuzovat PP. Uzavírat PP na dobu určitou ano či ne? Nebo musí být zástupu uzavřen PP na neurčito? Díky Simča
simka
 
Příspěvky: 65
Registrován: sob 23. čer 2018 20:33:01

Zpět na Pracovní smlouvy, dohody

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků