VEMA ŘD na rodičovské

dočasná pracovní neschopnost, dovolená, svátky, neplacená volna, odměny

VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod kroca » stř 15. kvě 2019 10:53:23

Dobrý den,
prosím, o radu. Paní je od 2017 na rodičovské. V lednu 2019 ji naskočila celý výměra dovolené a teď v květnu se jí začla krátit.Myslela jsem, že pokud je na zadaná jako na rodičovské nenaskočí ji nic...Pracuji ve Vemě a mám ji zadanou pod kódem 21.

Děkuji za odpověď.
kroca
 
Příspěvky: 52
Registrován: pát 12. kvě 2017 7:55:56

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod witty » stř 15. kvě 2019 12:49:57

Buďte v klidu, krácení bude pokračovat až k nule. Program vychází z toho, co už zameškala a předpokládá, že dny do konce roku 2019 "zatím" odpracuje, i když máte zadáno vynětí. Jak bude zameškaných dnů přibývat, odrazí se to i v nároku na dovolenou, až v prosinci nebude nárok žádný.
witty
 
Příspěvky: 1039
Registrován: pon 02. bře 2009 10:21:43
Bydliště: JČ kraj

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod kroca » stř 15. kvě 2019 13:48:40

Moc děkuji :)
kroca
 
Příspěvky: 52
Registrován: pát 12. kvě 2017 7:55:56

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod kroca » pát 20. zář 2019 11:21:18

Dobrý den,
můžete mi, prosím, ještě poradit, pokud má výše uvedená zaměstnankyně, která je celý rok na rodičovské dovolené dovolenou za 2019, která se jí sice krátí a má tam momentálně dle Vemy k září ještě 23,5 dne. Nastupuje ovšem od 4.10. na další MD a tam se jí nějaká dovolená začne načítat,ale co s tou dovčou, na kterou nemá nárok, protože je na rodičovské?

Děkuji za radu.
kroca
 
Příspěvky: 52
Registrován: pát 12. kvě 2017 7:55:56

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod witty » pát 20. zář 2019 13:34:20

Mateřská dovolená se pro účely nároku na řádnou dovolenou posuzuje jako odpracovaná doba.
Jestliže učitelka nastoupí na MD 4.10., tak do konce roku "odpracuje" více než 60 dnů, čili splní podmínku nároku na dovolenou za kal. rok.
Tato dovolená (celoroční 40 dnů) se bude krátit za zameškané dny (rodičovská) a těch je 198. Za prvních 100 zameškaných dnů se dovolená krátí o 1/12, potom za každých dalších celých 21 zameškaných dnů o 1/12. Ve vašem případě jde o 5/12, po krácení je nárok na dovolenou 23,5 dne. Vema to má dobře. O čerpání dovolené může pracovnice požádat hned po ukončení MD nebo jí bude tlačit před sebou až do nástupu do práce.
Dovolená se jí nezačne načítat za MD, ale odčítala se za nepřítomnost kvůli RD.
witty
 
Příspěvky: 1039
Registrován: pon 02. bře 2009 10:21:43
Bydliště: JČ kraj

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod kroca » pon 23. zář 2019 11:39:00

Moc díky Witty za radu. Můžete mi, prosím, poradit ještě jednu věc. Nemám s tím zkušenost.Paní mi donesla žádost o PPM a já v případě že jde o druhou MD mám ještě povinnost spolu s žádostí odevzdávat i přílohu k žádosti nebo to se již neodevzdává a PPM dostane stejnou?
Děkuji moc.
kroca
 
Příspěvky: 52
Registrován: pát 12. kvě 2017 7:55:56

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod witty » pon 23. zář 2019 14:39:36

Podle mě budou chtít tu přílohu znovu a teď záleží na tom, jestli mezi mateřskými měla nějaký vyměřovací základ a nějaké započtené dny (nevím přesně, kolik jich musí minimálně být, myslím 30?). Ona to Vema vyhodnotí dobře, vyjede to období, ze kterého se podle zákona počítá mateřská. Nejdřív kouká 12 měsíců zpátky, když nejsou dny/peníze, tak jde zpět po kalendářních rocích a hledá dny a peníze, až najde a dá do přílohy. Omlouvám se za případné nepřesnosti, už je to nějaký pátek, kdy mi ty podmínky vysvětlovali na OSSZ.
witty
 
Příspěvky: 1039
Registrován: pon 02. bře 2009 10:21:43
Bydliště: JČ kraj

Re: VEMA ŘD na rodičovské

Příspěvekod kroca » úte 24. zář 2019 11:03:58

Je to tak, je to min. 30 kalendářních dnů.
Děkuji moc za radu. Vždy mi moc pomůžete.
kroca
 
Příspěvky: 52
Registrován: pát 12. kvě 2017 7:55:56


Zpět na Náhrady, odměny

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 2 návštevníků