Čerpání dovolené

dočasná pracovní neschopnost, dovolená, svátky, neplacená volna, odměny

Čerpání dovolené

Příspěvekod Markethka » úte 16. dub 2019 15:33:23

Dobrý den. Můžete mi prosím poradit, jak je to s čerpáním dovolené, pokud má zaměstnanec dva HPP u jednoho zaměstnavatele? Zaměstnankyně má HPP jak účetní a ještě HPP na uklízečku. Pokud čerpá dovolenou, musí si jí brát zároveň u obou pracovních poměrů? Jde o to, že si vezme dovolenou jako účetní, ale potřebuje zároveň z pozice uklízečky ten den umýt v zaměstnání okna. Děkuji. M.
Markethka
 
Příspěvky: 135
Registrován: ned 03. črc 2011 17:19:10

Re: Čerpání dovolené

Příspěvekod fany » čtv 18. dub 2019 8:09:34

Nemusí, každý pracovní poměr se posuzuje samostatně :bye:
fany
 
Příspěvky: 296
Registrován: pát 25. bře 2011 11:36:05

Re: Čerpání dovolené

Příspěvekod nono » čtv 18. dub 2019 8:30:34

Ano, máme také takového pracovníka ALE DEJTE POZOR při nemoci. Musí Vám donést dvě neschopenky.
Na účetní a na uklizečku. Když na to zapomene - je to pak složité. Lékař už neschopenku dodatečně nevystaví
a pracovník musí "někam" (nevím jestli je to u revizního lékaře ???)
požádat si dodatečně o vystavení.
Nebo si na ten pracovní poměr, na který nemá neschopenku, vezme pak neplacené volno. Tak jsme to u nás vyřešili,
když pracovník zapomněl požádat lékaře o dvě neschopenky.
nono
 
Příspěvky: 709
Registrován: ned 15. bře 2009 1:25:10


Zpět na Náhrady, odměny

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků

cron