Dobrý den děvčata, prosím radu.
Naše školní jídelna v rámci závodního stravování poskytuje svým zaměstnancům jedno hlavní jídlo během pracovní směny (pokud jejich přítomnost v práci během pracovní směny trvá aspoň 3 hodiny) za zvýhodněnou cenu.
Mám zaměstnance, který během měsíce odpracuje v jednotlivých pracovních dnech více hodin nad stanovenou 8 hodinou dobu.
Potom si tyto hodiny vybírá např. jako náhradní volno, že nejde v pátek do práce.
Chtěla bych se zeptat na následující:
zaměstnanec v pátek nejde do práce, vybírá si tyto odpracované hodiny navíc jako náhradní volno,
Objedná si na tento den oběd, má nárok na oběd za zvýhodněnou cenu, nebo musí zaplatit plnou cenu oběda?
Prosím, jak to řešíte ve vašich školách?
Děkuji za odpověď.