Náhradu mzdy poskytuje zaměstnavatel od 4. do 21. dne PN ve výši 60% z průměrného hrubého výdělku (PHV). PHV se podle výše redukuje takto: PHV do 144,38 na 90%, od 144,38 do 216,48 na 60%, od 216,48 do 432,95 na 30% a PHV nad 432,95 se nepřihlíží. Maximální redukovaný PHV nůže být 238,143/hod. a max. náhrada 60% z předchozího čísla, tj. 142,89/hod. Od 22. dne vyplácí sociálka nemocenské ve výši 60% z denního vyměřovacího základu (DVZ).Ten se zjišťuje z podkladů od zaměstnavatele, který uvede výdělek za posledních 12 měsíců před vznikem PN. Vypočtený DVZ se ovšem zase redukuje - do 825 Kč na 90%, od 825 do 1237 na 60% od 11237 do 2474 na 30% a nad tuto hranici se nepřihlíží. Maximální redukovaný DVZ může být 1361/den, čili max. nemocenské na den může být 60% z předchozí částky, tj. 817/den. Max. nemocenské v měsíci s 31 dny může být 31x817,-=25327 Kč. Ale to může být člověk s hrubou mzdou nad 75 000
. Jak srozumitelné pro laika
.No nač to dělat jednoduše, když to jde složitě
Napsal: stř 06. dub 2011 13:18:59