Příspěvek na dovolenou podmíněný odpracovanými měsíci
Napsal: stř 17. čer 2020 9:10:58
Dobrý den,
může být příspěvek na rekreaci podmíněn délkou pracovního poměru? Tzn. zaměstnanec může čerpat tento příspěvek až odpracuje v organizaci minimálně 12 měsíců. Je to diskriminační nebo ne? Částku nekrátíme dle úvazku ani jinak.
Děkuji
VŠ
může být příspěvek na rekreaci podmíněn délkou pracovního poměru? Tzn. zaměstnanec může čerpat tento příspěvek až odpracuje v organizaci minimálně 12 měsíců. Je to diskriminační nebo ne? Částku nekrátíme dle úvazku ani jinak.
Děkuji
VŠ