Příspěvek na dovolenou podmíněný odpracovanými měsíci

rozsah použítí, platby, výše příspěvků

Příspěvek na dovolenou podmíněný odpracovanými měsíci

Příspěvekod Veronika Š. » stř 17. čer 2020 9:10:58

Dobrý den,
může být příspěvek na rekreaci podmíněn délkou pracovního poměru? Tzn. zaměstnanec může čerpat tento příspěvek až odpracuje v organizaci minimálně 12 měsíců. Je to diskriminační nebo ne? Částku nekrátíme dle úvazku ani jinak.

Děkuji
Veronika Š.
 
Příspěvky: 1
Registrován: stř 17. čer 2020 9:01:40

Re: Příspěvek na dovolenou podmíněný odpracovanými měsíci

Příspěvekod refi » čtv 18. čer 2020 13:19:03

já si myslím, že pravidla si můžete nastavit jaká chcete. jen musí platit pro všechny a nejlépe vždy s novým rozpočtem, tzn. od ledna. když jsme přispívali na penzijko, taky jsme si stanovili podobná pravidla, takže v tom nevidím rozdíl.
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3299
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava

Re: Příspěvek na dovolenou podmíněný odpracovanými měsíci

Příspěvekod skolka » stř 24. čer 2020 6:59:53

moje zkušenost:
na školení p.Zdenkové....není diskriminace čerpání na rekreaci až po zkušební době, to co budeme mít ve směrnici platí....vytvořili jsme směrnici dle jejího školení
letos na školení p.Sikory...je to diskriminace :( (směrnici jsme nechali, ale záleží asi kdo přijde na kontrolu, na fksp u nás zatím nikdo nebyl)
M.
skolka
 
Příspěvky: 186
Registrován: pát 27. led 2017 9:58:38


Zpět na Rekreace, sport, kultura

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 1 návštěvník

cron