Stránka 2 z 2

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: čtv 01. říj 2009 12:03:45
od refi
no tak vidím, že nejsem sama, u nás mají zaměstnanci 7 penzijních fondů, kam posílám peníze. nechtěli jsme je nutit ke změně, takže si ponechali své stávající fondy, když jsme s tím od letošního ledna začínali.

ještě se chci zeptat - dáváte příspěvek i v měsíci, kdy je zaměstnanec celý měsíc nemocný, případně dlouhodobě nemocný i půl roku? já to nijak neřeším a dávám čtvrtletně dopředu všem, bez ohledu na absenci. děláte to jinak?

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: čtv 01. říj 2009 12:38:46
od agama
Jo jo, dáváme to každý měsíc přes mzdovku - viz moje odpověď výše:
"Protože je příspěvek na penzijní připojištění osvobozen od daně jen do výše 5% vyměřovacího základu - kdo by se s tím počítal, proháníme to raději přes výplaty, aby náhodou nedošlo k daňovému úniku když je zaměstananec např. celý měsíc na nemocenské, apod.
Doporučila nám to i krajská kontrola."

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: čtv 01. říj 2009 14:02:24
od Dája
Přesně jak píše agama. Přes mzdovku a kdo je dlouhodobě nemocný a nemá dostatečný vyměřovací základ - nic. :( Jinak by se muselo doměřit sociální a zdravotní pojištění, které z nemocenské, kterou ani neplatíte, nestáhnete. Tak nějek mi to vysvětlila naše mzdovka. :bye:

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: pon 08. bře 2010 16:58:47
od Alme
Prosím o názor: lze přispívat na penzijní připojištění pracovnici, která nastupuje na mateřskou dovolenou? Děkuji

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: úte 09. bře 2010 17:44:57
od mama
Dája píše:Přesně jak píše agama. Přes mzdovku a kdo je dlouhodobě nemocný a nemá dostatečný vyměřovací základ - nic. :( Jinak by se muselo doměřit sociální a zdravotní pojištění, které z nemocenské, kterou ani neplatíte, nestáhnete. Tak nějek mi to vysvětlila naše mzdovka. :bye:

Kde je prosím napsáno, že příspěvek na penzijní připojištění je osvobozen od daně jen do výše 5% vyměřovacího základu. Myslím, že to už zhruba rok neplatí- příspěvek na PP a ŽP je osvobozen do výše Kč 24.000,-- za kal. rok. Nebo se mýlím?

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: úte 23. bře 2010 16:12:26
od macek1
Daňový režim příspěvku na penzijní připojištění z FKSP upravuje § 6 odst.9 písm.s) zákona č.586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění zákona č. 170/1999 Sb., a to: od daně z příjmů je osvobozen příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem poukázany na účet jeho zaměstnance u penzijního fondu, maximálně však do výše 5% vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti.
Přepsáno z knihy: Jak správně vytvářet a využívat FKSP o Ing. Libnarové.

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: úte 23. bře 2010 16:59:37
od mama
Dobrý den! Právě jsem si pročítala Zákon o dani z příjmu § 6, odst. 9, písm. p), ale ani zmínka o 5% VZ. Mohu se zeptat na rok vydání knihy o FKSP?
Děkuji!

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: stř 24. bře 2010 9:08:18
od macek1
Kniha vyšla v roce 2007, mám takový dojem, že jí opět nakladatelství nabízelo. Nakladatelství Sondy.
Celý název byl : Jak správně vytvářet a využívat FKSP
Jak postupovat při poskytování příspěvku na stravování
autoři : Ing. Anna Libnarová - Ministerstvo financí ČR
Ing. Helena Čornejová - Českomoravská konfederace odborových svazů
Mgr.Helena Peterová - Ministerstvo finančí ČR

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: stř 24. bře 2010 12:38:00
od mama
Od té doby se už předpisy změnily. Od daně z příjmu (+SP, ZP) jsou osvobozeny příspěvky (souhrně penzijní i životní) v max. výši Kč 24.000,-- od téhož zaměstnavatele za rok. Jinak státní příspěvkové organizace mohou z FKSP hradit za své zaměstnance část příspěvku na penzijní připojištění (dle zák. 42/1994 ve znění pozdějších předpisů), nejvýše však 90% částky, kterou se zaměstnanec zavázal hradit.
Podle výše uvedeného se domnívám, že je možné přispívat i rodičům na RD, protože již není stanoven minimální vyměř. základ pro stanovení příspěvku.

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: pon 29. bře 2010 8:20:27
od jiřka
Dobrý den, mohl by mě někdo poradit. Máme těhotnou zaměstnankyni, která nastoupila 26.3.2010 na nemocenskou a pak na mateřskou dovolenou. Mohu jí příspívat na penzijní připojištění a jak dlouho. Děkuji Jiřka :?

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: pon 29. bře 2010 9:13:37
od jajas
Dobrý den. V naší škole čerpají příspěvek z FKSP všichni ve stejné výši, protože jsme využili vysvětlení ing. Libnarové, že na příspěvek mají nárok všichni zaměstnanci organizace. Že výše příspěvku vychází ne z úvazku, nemocenské nebo mateřské, ale ze statutu ZAMĚSTNANCE. Jakkoli se to může zdát být "nespravedlivé", doporučuje ing. Libnarová tento způsob a odvolává se rovněž na pojem "diskriminace". Takže u nás to máme takto. Zdravím.

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: stř 21. dub 2010 15:08:55
od elen
Dobrý den, takže dle toho, co už tu bylo psáno opravdu platí, že dle zákona č. 586/1992 Sb., o daních příjmů, v platném znění, §6, odst. 9 p) jsou od daně osvobozeny příspěvky zaměstnavatele na penzijní a životní připojištění za splnění podmínek v uzavřených smlouvách uvedených v tomto odstavci až do výše 24 000 Kč za rok. Vyměřovací základ 5% platil v původním znění zákona o daních z příjmů myslím do roku 2007. U nás přispíváme asi také na cca 7 různých fondů u asi 50 zaměstnanců, 1x ročně. Každému penzijnímu fondu za každého zaměstnance zvlášť posíláme příspěvek ve výplatním termínu, částky zadáváme přes Vemu, kde se zaměstnancům tento příspěvek objeví na výplatním lístku, jak bylo uvedeno v příspěvcích viz výše. Zaměstnanci dle vnitřního předpisu o FKSP mají možnost výběru - buď rekreace nebo penzijko, částky jsou stejné (např. 3000 Kč dle rozpočtu fondu). Výše příspěvku, který zaměsnanec přispívá sám za sebe penzijnímu fondu nerozhoduje, neboť se na nás jako na příspěvkové organizace zřízené ÚSC nevztahuje 90% omezení výše příspěvku (viz vyjádření Ing. Hanzlové v e-mailových novinách "Účetní v neziskové sféře" ze dne 17.6.2009. U všech zaměstnanců mám okopírovány jejich smlouvy s penzijními fondy, každoročně si žádají o příspěvek na vytvořených formulářích (žádostech z FKSP), jako kdyby žádali o finanční obnos v rámci finanční kontroly, která probíhá v organizaci (správce rozpočtu, příkazce operace atp.). Výše příspěvku je pro všechny stejná, nezáleží na úvazku - také se snažíme zabránit diskriminaci dle vyjádření Ing. Libnarové.

Re: příspěvek na penzijní připojištění

PříspěvekNapsal: čtv 21. čer 2012 10:35:43
od HAANKA
Moc prosím radilky, můžete mi poradit nebo zaslat vzor, jak napsat a do jaké směrnice příspěvek na penzijní pojištění.
A ještě jen takové utvrzení zaměstnanec HPP, ale na 4 hod./denně přispíváme mu také na stravu z FKSP, to doufám dělám dobře.
Děkuji Vám.