Radíme si.cz

Učitel se stal starostou města a 22. 10. 2022 jsem mu zadala do vynětí kód 30. Protože jako učitel měl všechnu dovolenou vybranou během letních prázdnin, v říjnové výplatě
mu vyšla záporná hodnota u dovolené - 61 hodin. Měl v měsíci říjnu mzdu i docela velkou odměnu, ale přečerpaná dovolená se mu ze mzdy neodečetla. Máte s tímto zkušenosti?
Předpokládám, že se vyřeší až v prosincové výplatě, bude mít zápornou mzdu, tím pádem i záporné odvody a dovolenou. Nedá se provést již teď v listopadové výplatě, abych
nemusela dělat na poslední chvíli v prosinci, když se dočerpává dotace na mzdy?

Pokud to chcete srovnat jak by se mělo, tak byste mu musela srpnovou dovolenou opravit - na příslušný počet dnů, zbytek dát asi jako neplacené volno (nebo studijní volno), tím se vytvoří více nebo méně záporná výplata a on by to měl uhradit škole do pokladny nebo na účet. Vratku zadáte v jednorázových srážkách jako mimořádnou zálohu, ale částku mínusem. Nevím, co vám to provede s pojištěním a daněmi, asi budete muset udělat opravné výkazy.

Dobrý den,
navazuji na dotaz. Mám také u jedné zaměstnankyně -1h, měnil se jí úvazek. Můžu tak nechat s tím, že jí prostě naskočí nová dovolená v lednu?

vždy na konci roku (pokud zaměstnanec neskončí dříve), se rekapituluje nárok na dovolenou versus čerpaná dovolená. pokud jí tam zůstane i nadále mínus, srazí se automaticky z výplaty. nový nárok na dovolenou od ledna už přičítá pouze kladné nevyčerpané zůstatky dovolené z předchozího roku (let).

Děkuji Vám za rady. Záporná částka za přečerpanou dovolenou se mi u některých, kteří skončili během roku odečetla z poslední výplaty, ale u uvolněného starostu se to
nestalo. I když se mělo z čeho odečíst. Řeším s paní z Vemy, snad mi pomůže situaci nějak vyřešit. Popravdě se mi nechce nahánět starostu, že nám dluží asi 14 tisíc, ale asi mi nic jiného nezbude. Mám ale také případ asistentky, u které došlo ke snížení úvazku od září, tím pádem má také přečerpanou dovolenou, ale tím, že její PP pokračuje, odečte se jí v prosincové mzdě a poníží se jí o tuto částku výplata. Záporné vyměřovací základy tak nevzniknou.

to je ideální stav, když je z čeho srazit.
u pana starosty ale ke sražení dojít nemohlo, pokud je dále váš zaměstnanec, i když ve vynětí. stane se to také v prosincové výplatě. bohužel už jde do mínusu.