Radíme si.cz

Dobrý den,
obracím se na vás s prosbou ohledně fakturace a vyplacení odměny učitelce.
Přesněji - do pracovního poměru jsem nově přijali studující paní učitelku. Letos dokončuje 5. ročník na VŠ a v rámci praxe, kterou bude mít u nás při zaměstnání, ji byla přidělena provázející učitelka. Na základě toho všeho nám dnes došla smlouva o spolupráci, kterou musíme s VŠ podepsat a v ní je uvedeno, že jim máme po realizaci praxe vystavit fakturu na konkrétní částku, protože na tolik oni stanovili odměnu pro provázející učitelku.
Nyní nevím, jak mám provázející učitelce tuto odměnu vyplatit a kdy? Mám to chápat, že přes nás peníze jen "protečou"? Nebo máme s provázející učitelkou sepsat dohodu o provedení práce s uvedením celkové odměny (nejedná se totiž o hodinovou sazbu) a zdanit srážkovou daní? Jak účtovat?
Budu vděčná za jakýkoliv názor či jakoukoliv radu, absolutně si nevím rady, nikdy jsem o tomto neslyšela, takže fakt nevím co s tím.

ta odměna, kterou oni stanovili, je včetně odvodů?

O odvodech tam právě není ani slovo. Nic konkrétního co to je za odměnu. Dříve prý uzavřela VŠ přímo smlouvu s učitelem a bylo a teď toto. Snažila jsem se na VŠ něco zjistit, ale nic prý nic neví .
Do faktury chtějí uvést "Fakturujeme vám za realizaci praxe studenta v daném semestru" a ve smlouvě je uvedeno "jedná se o smlouvu o vzájemné spolupráci" + údaj "Provázejícím učitelům bude vyplacena odměna za studenty, kteří absolvovali dohodnutou praxi a u nichž provázející učitel poskytne zpětnou vazbu. Odměna bude proplacena na základě Vámi vystavené faktury dle platného ceníku praxí PdF MU. Splatnost faktury činí 30 dnů."

potom bych postupovala asi tak, že bych z celkové částky vypočítala hrubou mzdu a tu jí dala do odměny a zároveň ji označila jako refundaci, čímž by se vaše mzdové náklady sice navýšily, ale z cizího zdroje. výsledná faktura by tedy zněla na částku odměny včetně odvodů (SP a ZP). Ale třeba se ještě někdo ozve s již vyzkoušeným jiným řešením.

Děkuji za tip a pomoc.
Zkoušela jsem to propočítat a díky odvodu FKSP se nedostanu na celé koruny, ale za pár nevyčerpaných haléřů mi snad nikdo trhat hlavu nebude, když nejde o ÚZ. Každopádně bych to díky Vaší radě dostala do výplat a z cizích zdrojů.
Díky moc.

Ještě mi dodatečně došlo, že dohoda by byla úplná blbost. Když má učitelka pracovní smlouvu na učitelku, tak nemůžu udělat dohodu v podstatě zase na učitelku. To bych "šla" proti zákoníku práce.

Já myslím, že taková DPP na druh práce "metodická podpora při studentské praxi" by nebyla nic proti ničemu, bylo by to bez odvodů a nikdo by to nemohl napadnout.

Witty,
vy jste hlavička.
Tak takový druh práce by mě tedy nenapadl. To rozhodně stojí za zvážení, protože by tím měla paní učitelka víc Kč.