právě si tady lámu hlavu nad výpočtem nové dovolené u zkrácených úvazků. Mám 3 pedagogy, všichni jsou ve škole už dlouho, takže žádné nové nástupy. Kontrolovala jsem si výpočty dovolených, podle mě mají všichni stejné podmínky, ale Vema spočítala různý nárok na dovolenou a nevím, čím to může být.
Pedagog č. 1: 50% úvazek (20 hod.), pracuje 3 dny v týdnu, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 2: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 3: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 105 hod.
Porovnala jsem si F5 u všech a zadání je stejné, až na individuální rozvrh u pedag. č. 1.
Je to tak, že se nebere v potaz rozvržení prac. doby, ale pouze týdenní pracovní doba? Takže pokud pracují 20 hod. všichni výše uvedení, měli by mít stejný nárok (160 hod.). Nebo něco špatně chápu
