Propustka

dočasná pracovní neschopnost, dovolená, svátky, neplacená volna, odměny

Propustka

Příspěvekod Pajavela » pát 24. led 2020 12:12:38

Dobrý den, prosím Vás nemáte někdo zkušenost s délkou trvání "PROPUSTKY"? Např. 2 dny?
Je možné aby si zaměstnanec vzal propustku na doprovod dítěte k lékaři na 2 dny? (Například bydliště zaměstnance je v Ostravě a doprovází dítě na vyšetření, které je v ordinaci soukromého lékaře v pondělí a ještě i v úterý v Praze).
Děkuji Jana.
Pajavela
 
Příspěvky: 1
Registrován: pát 24. led 2020 12:04:18

Re: Propustka

Příspěvekod simka » pát 24. led 2020 22:01:10

Ahojky, jedná se osobní překážku zaměstnance. Nejdříve to měl zaměstnanec projednat s nadřízeným? Je nutnost jezdit až do Prahy? Zákoník práce uvádí na nezbytně nutnou dobu nejvýše však jeden den a pokud to není možný zařídit mimo pracovní dobu. Jednoduše zeptala bych se zaměstnance, zda to bylo nutné, tam být celé dva dny. To má dítě vážně nemocné? Pokud ano, asi bych to tolerovala. Pokud ne a jedná se o nezbytně nutnou dobu jako v místě bydliště. Cesta tam a zpátky a doba návštěvy u lékaře. Je lepší se předem domluvit. Vždy se musí zaměstnanec přece domluvit. Správně se lékař řeší mimo pracovní dobu a pokud to nejde jinak až v pracovní době. Simča
simka
 
Příspěvky: 85
Registrován: sob 23. čer 2018 20:33:01

Re: Propustka

Příspěvekod jitumk » stř 08. bře 2023 14:30:05

Dobrý den,
zaměstnankyně potřebuje doprovodit dospělou dceru na rehabilitace, které má předepsány po úraze. Dcera se sama není schopna na rehabilitace dopravit (je o berlích). Je prosím možné uznat propustku?
jitumk
 
Příspěvky: 345
Registrován: úte 10. led 2017 9:34:41
Bydliště: JMK


Zpět na Náhrady, odměny

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 3 návštevníků

cron