Radíme si.cz

Prosím o radu - zaměstnanec měl pracovní úraz 11.11.2019, byl ošetřen a rozhodnutí o pracovní neschopnosti má od 12.11, 11.11. odpracoval 3 hodiny z pracovního poměru ŠD
jelikož má u nás 2 smlouvy - asistent pedagoga a vychovatel ŠD , pracovní úraz bude jen ŠD, asistent bude klasický úraz. Prosím o radu, jak zadat do VEMY - neschopnost od 12.11.?
Ale 11.11. se mu stal úraz. Děkuji

To je s podivem, že lékař mu dal neschopenku (neschopenky) až od následujícího dne.. no každopádně na toho 11.11. by zaměstnanec měl mít zřejmě propustku nebo potvrzení - zadat do náhrad jako návštěvu lékaře. Nemoc až od 12.11.
Vrtá mi hlavou to, že PP asistenta se bere jakoby se ho pracovní úraz netýkal a situace se posuzuje jako nepracovní úraz, to máte asi s někým zkonzultované..?

V červnu jsme měli také úraz u zaměstnankyně, která má 2 pracovní poměry. Obě neschopenky byly vystaveny s pracovním úrazem.