Radíme si.cz

Dobrý den, může si zaměstnanec požádat o neplaceno volno i když ještě nevyčerpal celou dovolenou? Pracovnice chce 3 týdny v červenci čerpat dovolenou a do konce prázdnin neplacené volno. Zbytek dovolené si chce nechat na Vánoce popř. když bude potřebovat během roku nějaký den volna.

pokud to nemáte ve vnitřní směrnici stanoveno jinak, tak určitě může čerpat neplacené volno bez ohledu na zůstatek dovolené.

díky