Zaměstnání malého rozsahu
Napsal: pát 06. led 2023 11:23:02
Dobrý den,
na pracovní smlouvu s malým úvazkem máme zaměstnankyni, která má příjem 3 600,00 Kč. Do 31.12.2022 je to klasické zaměstnání, od 1.1.2023 spadá do ZMR.
Volala jsem na OSSZ a tam mi potvrdili, že mám vystavit odhlášku a znovu přihlásit (se zpětným datem) jedině až by zase překročila hranici = limit 4 000,00 Kč. Jak byste řešili? Odhlásit s datem 31.12.2022 s důvodem ostatní a u vztahu jen od ledna poznačit, že se jedná o ZMR? Nebo ukončit vztah v programu k 31.12.2022 a zároveň založit nový jako ZMR od 1.1.2023?
na pracovní smlouvu s malým úvazkem máme zaměstnankyni, která má příjem 3 600,00 Kč. Do 31.12.2022 je to klasické zaměstnání, od 1.1.2023 spadá do ZMR.
Volala jsem na OSSZ a tam mi potvrdili, že mám vystavit odhlášku a znovu přihlásit (se zpětným datem) jedině až by zase překročila hranici = limit 4 000,00 Kč. Jak byste řešili? Odhlásit s datem 31.12.2022 s důvodem ostatní a u vztahu jen od ledna poznačit, že se jedná o ZMR? Nebo ukončit vztah v programu k 31.12.2022 a zároveň založit nový jako ZMR od 1.1.2023?