Radíme si.cz

Prosím chytré o radu. Máme přeplatek na SP u zaměstnance-zaměstnání malého rozsahu-jakým způsobem mu jej mám vrátit? Vlastně z HM menší než 2500,-zaplatil SP a teď mu jej vrátím jak? On by jej měl dostat už jen jako čistou mzdu,že? Díky za radu

a jak starý přeplatek je?

Něco loňský,něco předloňský.

My jsme měli podobný přeplatek při loňské kontrole a byl z předloňska. Bylo nám řečeno, že vratka zaměstnanci nesmí ovlivnit odvod pojistného. Teď jsem projela Vemu, jak jsem to tenkrát vyřešila a po půlhodině marného hledání mi došlo, že jsme to vůbec nedělali přes výplaty. Poslali jsme to zaměstnanci přímo na účet.
Nejsem účetní, takže jen tlumočím, jak se to tenkrát účtovalo: Vraceli nám cca 5000, z toho my jsme posílali zaměstnanci 2000. Rozdíl mezi částkami, čili to, co zůstalo zaměstnavateli, dala účetní mínusem do nákladů (asi 524) a 2000 na účet 333.

witty to napsala přesně, přes mzdy už neřešit, protože taky předpokládám, že na přeplatek přišla kontrola.

Jojo,přišla na to sociálka hlavně si říkám-zaměstnání malého rozsahu,a při zadání smlouvy zapomenu Díky všem