Přeplatek na ZP zjištěný kontrolou-jak účtovat

[pmaja]

Dobrý den, prosím Vás o radu, jak máme zaúčtovat přeplatek na ZP, který byl zjištěn kontrolou. Paní uklízečka pracuje na zkrácený úvazek u nás a ještě má na zkrácený úvazek jiného zaměstnavatele. Jelikož s tím druhým zaměstnavatelem je taková špatná domluva, tak my odvádíme z minima. Za celé kontrolované období (3,5 roku) se 2 x stalo, že jsme odvedli do minima (ostatní měsíce bylo alespoň minimální mzdy dosaženo), ale v součtu obou příjmů bylo minimum dodrženo, takže tam vznikl přeplatek cca 200 Kč. O tuto částku si máme ponížit odvod ZP a částku vyplatit zaměstnankyni. Přemýšlíme s kolegyní, jak to budeme účtovat. Neporadíte prosím Vás někdo? Děkuji.