Radíme si.cz

Dobrý den, počítám praxi kuchařce v platové třídě 6. Měla pracovní poměr od 21.5.2007-21.9.2007 zaměstnavatel X (praxe v oboru, plně započteno), po té 22.9.2007-7.10.2007 pracovní neschopnost, 8.10.2007-30.9.2009 zaměstnavatel Y (praxe v oboru, plně započteno), 1.10.2009-15.2.2010 pracovní neschopnost, 16.2.2010 nástup MD … atd. Pracovní neschopnost uvádí celkem 3x v celém dotazníku. Zákoník práce pracovní neschopnost neuvádí jako započitatelnou praxi. Ovšem když jsem nemocná v pracovním poměru, pracovní neschopenku ukončím a vracím se zpět do zaměstnání, ve kterém pracovní poměr pokračuje, pracovní neschopnost se do praxe jakoby započítá, neřeší se. Jak to je s pracovní neschopností mezi pracovními poměry ? Osobně si myslím, že se nezapočítává, ale poprosím o názory ostatních ..

Když netrval pracovní poměr, nezapočítávat jako praxi.
Klobouk dolů, že si někdo pamatuje, kdy marodil před dvanácti lety...