Stránka 1 z 1

Zápočet praxe

PříspěvekNapsal: úte 11. zář 2018 10:46:55
od Tamara123
Jsme zdravotnické zařízení v pracovní poměru máme zaměstnanou asistentku ředitele-vzdělání gymnázium. Zaměstnankyně před 3 měsíci ukončila studium na VOŠ-sociální práce. Nyní bude přeřazena-druh práce sociální pracovnice+asistentka ředitele. Zařazena bude ve vyšší platové tubulce, jako sociální pracovník. Jak započíst stávající praxi asistentky ředitele-2/3 nebo vůbec ?

Re: Zápočet praxe

PříspěvekNapsal: stř 12. zář 2018 7:33:36
od fany
Záleží na tom, jak to máte nastaveno ve směrnici nebo ve vnitřním platovém předpise. V tomto případě by se měla praxe započítávat plně :bye:

Re: Zápočet praxe

PříspěvekNapsal: čtv 13. zář 2018 15:11:40
od refi
nám vždycky kontrola říkala, ať se na to podíváme z hlediska využitelnosti předchozí praxe pro současnou práci. pokud jako asistentka ředitele nevykonávala žádnou sociální práci ve smyslu péče o klienty, tak mi plný zápočet nepřipadá v pořádku. a ona bude mít stále jednu smlouvu, i když bude vykonávat dvě různá i různě placená zaměstnání?