Radíme si.cz

Dotazovali jsme se u zřizovatele, kterým je Město a bylo nám řečeno, že když nám kraj nedal žádné informace, nemáme to řešit, vše vyčerpat a nic nehlídat.

Dobrý den, prosím vás můžu se zeptat, jak budete teď přepočítávat dotace na nepedagogy od listopadu? Děkuji.

Markethka: stále stejně, jedná se o rozdíl v tarifech, které platily k 30.6. a k 1.7. (na toto listopadové přidání neberte zřetel).

Ok, moc děkuji za rychlou odpověď. Hezký den.

A můžu tedy použít za 10-12 už všechny dny, i když někde bude dovolená? Nebo musím krátit stejně jak za 7-9?

Já si myslím, že tohle zvýšení už nijak neřešit, ale stále řešit přidání od 1.7., kde se musí odečíst nemoc.

Dobrý den,
také jsme dopočítávali a vraceli. Vrátit jsme měli do 30.11.
Ale teď nám onemocněla paní uklízečka. A to budeme opět vracet?
Ještě prosím o radu - UZ 33 052 - zvýšení platů pedag. i nepedag. od 1.11. 2017. Také dopočítáváte rozdíl?? Nebo jen rozdělíte UZ na 2 měsíce a naúčtujete?
Děkuji za jakoukoliv radu.

JanaHask píše:Dobrý den,
také jsme dopočítávali a vraceli. Vrátit jsme měli do 30.11.
Ale teď nám onemocněla paní uklízečka. A to budeme opět vracet?
Ještě prosím o radu - UZ 33 052 - zvýšení platů pedag. i nepedag. od 1.11. 2017. Také dopočítáváte rozdíl?? Nebo jen rozdělíte UZ na 2 měsíce a naúčtujete?
Děkuji za jakoukoliv radu.

a) ano, bohužel nevyčerpané finanční prostředky za nemoc za měsíce 10-12 musíte vrátit ve finančním vypořádání v lednu
b) UZ 33052 - nedopočítáváte, jen rozdělíte na 2 měsíce a naúčtujete - přesně jak píšete

Dobrý den,
z UZ 33052 nebudete nic vracet, jen přidělenou částku rozdělíte na dva měsíce a zaúčtujete? Nám přišlo z kraje, že musíme udělat vyúčtování dotace a udělat vratku. Zaslali i tiskopisy stejně jako v případě UZ33073 od 1.7. Já jsem si udělala přehled na kolik vyšlo zvýšení platů od 1.11. a vyšlo mně, že máme vracet zhruba 2500 Kč /bez ohledu na nějaké dovolené nebo podobně) Tak teď vůbec nevím. Na žádném školení jsem nebyla a teď nevím, jestli mám vracet

maruna píše:Dobrý den,
z UZ 33052 nebudete nic vracet, jen přidělenou částku rozdělíte na dva měsíce a zaúčtujete? Nám přišlo z kraje, že musíme udělat vyúčtování dotace a udělat vratku. Zaslali i tiskopisy stejně jako v případě UZ33073 od 1.7. Já jsem si udělala přehled na kolik vyšlo zvýšení platů od 1.11. a vyšlo mně, že máme vracet zhruba 2500 Kč /bez ohledu na nějaké dovolené nebo podobně) Tak teď vůbec nevím. Na žádném školení jsem nebyla a teď nevím, jestli mám vracet

pracuji v Jihom. kraji a bylo mi řečeno, že UZ 33052 se má vše vyčerpat. Přidělení fin. prostředků vycházelo ze statistiky 30.9.2017 z výkazu P 1c-01 a výše finančních prostředků odvozená tímto způsobem byla krácena 1,3 % z MŠMT.
Když se dívám do Zákoníku práce, tak plat se skládá z platového tarifu a nenárokových složek platu (příplatek za vedení, osobní příplatek,...) a tato dotace byla určena na platy (ne platové tarify). A i když nebudu brát v potaz čerpání dovolené tak by mi měly fin. prostředky ještě chybět. (čerpáním dovolené, která bude hrazena nižším průměrem by se měl tento rozdíl vyrovnat)
Tak to aspoň chápu já.

Mám za to, že těch 1,3% (spíš o dost víc) nám přidali do normálního rozpočtu, bylo to zmíněno v průvodním dopise a dostali jsme úpravu rozpočtu k 7.12. (Jč. kraj).

A jak píše hapop, červencová dotace byla jen na tarify, proto ta podrobná evidence.
Tato listopadová dotace je - jako každoročně - určena na zvýšení platů, mezd jako takových. Bude to fuška, ale vyčerpáme vše

Dobré ráno,
mám k tomuto tématu ještě dotaz. Uklízečka mi končí 3.12., tudíž odpracuje pouze 8 hodin v prosinci, ale bude jí proplacena dovolená 12 dní. Mám tam tuto dovolenou taky zahrnovat? Upravila jsem si tabulku na hodiny, takže bych tam dala 8 + 12x8 =104 hodiny. Je to tak nebo jen těch 8 hodin. Vedeme tady s panem ředitelem diskusi a fakt nevím. A ještě bych poprosila, najdu někde takovou tu tabulku o vyúčtování dotace?
Děkuji vám moc a přeji krásný den
Martina

Jitule11 píše:A můžu tedy použít za 10-12 už všechny dny, i když někde bude dovolená? Nebo musím krátit stejně jak za 7-9?

Já v 10-12/2017 mám taky zmatek - nechápu náhradu za dovolenou. Za 07-09/2017 je mi to jasné ..... žádné náhrady nemůžu z dotace 33073 hradit, jelikož průměr pro náhrady je z předchozího čtvrtletí (04-06/2017). Ale na období 10-12/2017 se mi přepočítají průměry z období 07-09/2017 a tam mi přeci to zvýšení nějakým způsobem ovlivňuje i ten průměr, ze kterého případnou dovolenou platím. Takže jak to udělat ???? Nebo to prostě neřešíte ??? Na poradě ekonomů (Vysočina) bylo řečeno, že ve 4Q z této dotace samozřejmě náhrady vyplácet můžeme. Ale jak je vypočítat už bohužel neřekli
Děkuji za případné rady

Já jsem na to asi přišla teda doufám..... Ale počkám, jestli bude někdo reagovat, ať tu nepíšu kraviny

Dota: prostě dovolenou považujte jako že je zaměstnanec v práci. Žádné kalkulace, kolik je rozdíl v průměru pro náhrady před a po zvýšení.
Při výpočtu rozdílu mezi starým a novým tarifem vyloučíte jen nemoc nebo neplacené volno.