Radíme si.cz

Dobrý den radilky. Prosím o radu.
Paní vychovatelka ukončila vysokoškolské studium, získala titul Mgr. k 15.5.2017. Pan ředitel jí chce zvednout třídu. Já bych to dala od června 2017, protože v květnu titul ještě neměla. Ale nikde v zákoně nemůžu najít.

Platová třída se neváže nutně na vzdělání, podstatná je náplň práce (a vůle nadřízených, že...). Zvýšit plat jí můžete klidně od 15.5., nemusí to být k prvnímu v měsíci.

Z metodického výkladu k odměňování pedagogů......

PŘÍKLAD:
Učitelka mateřské školy v 9. platové třídě dosáhla vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu v oblasti pedagogických věd zaměřené na přípravu učitelů mateřské školy (nebo v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku). Z předložených dokladů – bakalářský diplom a bakalářská státní závěrečná zkouška vyplývá, že dosáhla vysokoškolského vzdělání dne 5. června 2010. Předtím získala střední vzdělání s maturitní zkouškou a má určitý počet let započitatelné praxe. Ke dni 5. června 2010 připočítá zaměstnavatel této učitelce dva roky, které jí byly dříve odečteny.
Dojde-li v důsledku dosažení vyššího stupně vzdělání a připočítáním let současně k nároku na zařazení do vyššího platového stupně, nastává postup do vyššího platového stupně v uvedeném příkladu k 1. červnu 2010. V ustanovení § 4 odst. 10 NV č. 564/2006 Sb. je uvedeno, že platový tarif ve vyšším platovém stupni náleží zaměstnanci od prvého dne kalendářního měsíce, ve kterém dosáhl stanovené délky započitatelné praxe pro příslušný platový stupeň v přílohách k NV.

Z toho plyne, že se jí třída měnit nemusí, jak píše witty, ale "poposkočí" třeba v platovém stupni

Děkuji za odpovědi. Takže je to na vůli ředitele, od kdy se rozhodne přidělit vyšší třídu. Jestli to chápu dobře. Jen mi přišlo divné, že jí to dáme za květen, když titul získala až v polovině měsíce. Ale ve výsledku je to asi jedno, protože stejně před zkouškou čerpala studijní volno. S platovým stupněm to je mi jasné, ten je od 1. dne v měsíci.