Radíme si.cz

Dobrý den, prosím o radu jak to vlastně je. 18.3.2009 jsem se vrátila do zaměstnání po rodičovské dovolené. Byla jsem doma se dvěmi dětmi celkem 5 let. Až dnes jsem zjistila, že mzdová účetní mě nezapočítala do praxe ani jeden rok z mateřské nebo rodičovské dovolené. Prý se rodičovská dovolená započítává do důchodu, ale do mezd ne. Podle mě, co jsem zjišťovala, by se mělo započítat šest let. Započte se mi pět let, žádný, nebo 6 let? Kde je pravda? Díky

započte se vám 5 let, rozdíl v platovém stupni by vám měl být doplacen. určitě to požadujte.

Jen pro upřesnění je to zákon 564/2006 o platových poměrech ve veřejných službách a správě. Tam se v §4 odst.5 píše, že zaměstnavatel započte zaměstnanci v plném rozsahz, nejvýše však v rozsahu 6 let, čerpání mateř., další mateřské nebo rodičovské dovolené. Na tento paragraf můžete tedy odkázat zaměstnavatele.

Děkuji moc za radu, jste zlaté. Hned mzdovou účetní na to v práci odkážu, ať si to prostuduje. Mě jako laikovi to je jasné.