Radíme si.cz

Milé radilky,
včera jsem získala informaci jak budeme platit navýšení tarifů:
UPOZORNĚNÍ!!! Finanční prostředky z rozvojového programu pod účelovým znakem 33 051 „Zvýšení platů pedagogických pracovníků regionálního školství v roce 2014“ neslouží k pokrytí navýšení platových tarifů od 1. 11. 2014. Dopady novely nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, účinné od 1. 11. 2014 budou řešeny prostřednictvím rozvojového programu MŠMT „Zvýšení platů pracovníků regionálního školství“ pod účelovým znakem 33052.
Takže opět další rozvojový program. Ještě mám dotaz: paní ředitelka mi řekla, že na platový výměr musím napsat odůvodnění zvýšení. Na platovém výměru mám napsáno dle jakého NV, paragrafu a č. přílohy plat stanovuji. Stačí to nebo ne?
Děkuji za odpověď a přeji pevné nervy.

http://www.vzdelavacisluzby.cz/dokument ... -vlada.pdf

zde je nová tabulka patná od 1.11.2014

Zdravím všechny. Jak mám prosím chápat nařízení 564/2006 §5 odst.2 "Zaměstnanci, který není uvedení v odstavcích 5 a 7, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 4, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 k tomuto nařízení"
Kdo do této nejslabší (nezměněné)tabulky patří? Doufám, že to není pro TH pracovníky a dělníky v nemocnicích a pod. Jestli ano, tak to se teda moc těším, až se to dozví, že dostanou přidané akorát tak práce.

já jsem to právě pochopila tak, že thp a dělníci mají přidáno od 1.11.14 a lékaři od 1.1.15, nebo to chápu špatně?

Pro vero a ostatní, kdo mají zaměstnance zařazené ve vyšším stupni (v rámci rozpětí): už jste dospěly k rozluštění formulace v Nařízení vlády, jak je zařadit od listopadu?
Mám mladého kantora s 11ti lety praxe, zařazen do 12/5, čili nyní 25150 Kč. V nové tabulce je hodnotově nejbližší 12/4 = 24280 Kč (plat menší o 870 Kč než dosud), takže bych ho zařadila takto.
Před 14ti dny jsme vznesli dotaz na kraj, prý máme učitele zařadit podle praxe, v tomto případě 12/2 = 21700 Kč, plat menší o 3450 Kč.... Podle mě, kdyby to tak bylo, tak by to v NV napsali na rovinu, jako v případě zaměstnanců zařazených v nižším stupni.
Už tento problém někdo z vás rozsekl??

witty, podle mně je první úvaha správná, tedy zařazení k nejbližšímu nejnižšímu platovému stupni a ve chvíli, kdy dosáhnou praxe, který tomuto stupni odpovídá, začne teprve plat postupovat dle praxe. tzn. že praxi musíte začít sledovat i u těch, kteří zatím jsou na tom platově lépe než podle praxe a v momentě, kdy se dostanou s praxí do současného zařazení, budete už mít rovnítko mezi praxí a platovým stupněm.

Nezdravotničtí pracovníci ve zdravotnictví dostanou velký kulový, protože jsou podle §5 odst.2. a platí pro ně příloha č.2 - tzn. stejná jako doposud. Už to máme potvrzené i zřizovatelem. Takže zdravotníci dostanou přidané od 1.1.2015 a ten zbytek, co dělá v nemocnicích a pod. přidáno nedostane. Je to moc prima - už se těším, jak to tady budeme lidem vysvětlovat. No tento politický tah jsem opravdu nepochopila.

Buďte v klidu, taky nechápu proč mzdová účetní a personalistka na městském úřadě bere o 2500,- víc než mzdová účetní ve školství

Tak je to TAK jak jste tu psali. UZ 33 051 je rozvojový program na zvýšení platů pedagogických pracovníků. Je to na "zvýšení úrovně odměňování ped.pracovníků" (odměny, zajištění asistentů, na nárůst výkonů ve šk.r. 2014/2015).
Do 20.11.2014 musíme informovat Krajský úřad, zda vše vyčerpáme . Pokud nevyčerpáme, musíme do 5.12.2014 vrátit
UZ 33 052 je na pokrytí zvýšených tarifů pedagogů a nepedagogů.
A to nejlepší nakonec : vše musíme odděleně sledovat !!!! Takže zase excel tabulka a pitvat a pitvat......

Do které třídy je zařazená vedoucí školní jídelny ,hlavní kuchařka,kuchařka a pomocná kuchařka.

nono: já bych to moc nepitvala, ty částky ÚZetek odečtu z celkových mezd a dám do účetnictví extra řádkem, aby to bylo vidět zvlášť a nazdar bazar.
Suma z ÚZ 33051 je součástí mimořádných odměn pedagogů (stejně je to pár stovek na osobu, možná si to nechám v návrhu odměn rozhodit na dvě položky: odměna normální a z ÚZ) a 33052 je obsažena ve zvýšených tarifních platech. Ve Vemě nic zvlášť zadávat nebudu.
A jak se píše v Saturninovi: "Chtěla bych vidět toho smělce", který by to chtěl přepočítávat po zaměstnancích, jestli zvýšení u nás nebylo ve skutečnosti o 38 Kč méně a neměli bychom je vrátit...

Tak u nás to je asi tak, že 23000,- z ÚZ 33051 máme rozdělit mezi 33 pedagogických pracovníků a pan ředitel vyžaduje (có kdyby přišla kontrola z kraje ), aby se částka rozdělila % z tarifu u všech zaměstnanců

fany píše:.... pan ředitel vyžaduje (có kdyby přišla kontrola z kraje ), aby se částka rozdělila % z tarifu u všech zaměstnanců

Přijměte mé upřímné gratulace, že máte takového pana ředitele....
Ty odměny u nás taky vycházejí cca 700,- na pedagoga, to bude zřejmě všude stejné.
Napadlo mě řešení s těmi % ve Vemě:
a) zpracovat výplaty za listopad
b) podívat se do výsledků, F46 Mzda za odprac.dobu - druh 200 = tarifní plat (zúžit záznamy jen na tuto položku). Sečíst položky odmca = částka mzdy. Vynásobit 3,5 %
c) v F50 dát tuto částku doplatkem jednomu zaměstnanci (nebo několika podle kategorie zaměstnání) mínusem na kmenové středisko zaměstnance a plusem na středisko vytvořené jen pro ÚZetko.

ten výpočet nebude samozřejmě úplně přesný, protože všichni nemají 3,5% zvýšení, ale tak nějak přibližně by to šlo.

Dobrý den, milé radilky, už to asi všechny víte, ale pro jistotu - nařízení vlády č.224/2014 je platné od 1. listopadu 2014, pro nepedagogy příloha č.1 a pro pedagogy č. 8
Jen si nejsem jistá, co napsat do plaťáku. Prý máme uvést nařízení vlády č. 564/2006 Sb.ve znění pozdějších předpisů - § 5 odst. 1 příl. č.1 nepedagogové a § 5 odst. 8 příl. 8 pedagogové - je to tak správně !?!?!? Děkuji a krásný víkend

napište :
změna platového tarifu v návaznosti na změnu přílohy NV