od Ludmila » pon 20. lis 2023 14:33:03
Máme pracovnici, která má dva úvazky - jako asistent pedagoga 0,64, dále jako vychovatelka úvazek 0,22. Dohromady tedy úvazek 0,86.Posuzuje se každý úvazek zvlášť? Teď supluje za nemocnou vychovatelku. Mám jí odsuplované hodiny proplácet bez příplatku 200 % (do úvazku) nebo jí udělat dohodu o změně pracovní smlouvy a úvazek jí navýšit.