dovolená za odpracované dny

doba určitá, neurčitá, zkušební doba, kratší pracovní doba, nepravidelná pracovní doba

dovolená za odpracované dny

Příspěvekod mirka1346 » pon 02. lis 2015 9:51:55

Dobrý den, prosím o radu. Jsme základní škola.
Paní kuchařka má pracovní smlouvu od 2.11.2015.
Počítám jí dovolenou za rok 2015. V 11,12/2015 jsou tři státní svátky 17.11,24.12,25.12. Počítají se tyto dny za odpracované dny při počítání nároku na dovolenou ?
Prosím jakou výši dovolené za rok 2015 by jste jí dali? Máme 25 dní za rok.
Jak správně vypočítat dovolenou za odpracované dny?
Děkuji za rady.
mirka1346
 
Příspěvky: 84
Registrován: stř 25. led 2012 21:16:01

Re: dovolená za odpracované dny

Příspěvekod refi » pon 02. lis 2015 10:02:08

svátky se počítají, pokud má měsíční plat, což asi má. bude mít ale nárok jen na 1/12 za prosinec, protože v listopadu nezačala pracovní poměr k 1. dni v měsíci (nárok na poměrnou část z roční výměry v délce 1/12 vzniká za každý celý kalendářní měsíc, kdy mu trval pracovní poměr)
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3365
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava

Re: dovolená za odpracované dny

Příspěvekod georga » pon 02. lis 2015 10:47:46

Myslím, že platí, že pokud nemá v kalendářním roce odpracováno 60 dnů, pak se dovolená nepočítá podle § 212 (1/12 dovolené za každý celý měsíc), ale podle § 214 - dovolená za odpracované dny. Tam stojí, že 1/12 dovolené přísluší za každých 21 odpracovaných dnů. A svátek se považuje za odpracovaný, pokud vychází na den, kdy by měla vykonávat práci, tak by měla mít nárok na 2/12.
georga
 
Příspěvky: 111
Registrován: čtv 02. čer 2011 13:31:40

Re: dovolená za odpracované dny

Příspěvekod refi » pon 02. lis 2015 10:56:51

georgo, máte pravdu :thumbs up:
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3365
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava


Zpět na Pracovní smlouvy, dohody

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Majestic-12 [Bot] a 5 návštevníků