Chtěla bych se zeptat, jak je to s daňovým zvýhodněním na dítě u zaměstnankyně, která u nás bude mít DPP na 1 měsíc a poté bude nastupovat na HPP a k tomu bude mít DPČ. Pokud bude mít nyní DPP do limitu tak i tak u ní musím uvést, že bude uplatňovat daňové zvýhodnění na dítě, pokud se nepletu a pokud mi to uvede v růžovém prohlášení? Zaměstnavatel, který ji do konce srpna drží místo, protože u něj nastoupila na mateřskou na to asi nemá vliv, že? Dítě s ní žije ve společné domácnosti, má sice jiné příjmení, asi po otci, ale ten s nimi nežije. Co potřebuji nyní od této zaměstnankyně z hlediska daňového zvýhodnění na dítě? Růžové prohlášení, kde bude tedy uvedeno dítě, ale otec dítěte asi ne, dále rodný list dítěte a potřebuji nějaký dokument i od otce dítěte?
Děkuji.
