Radíme si.cz

Prosím o kontrolu nebo radu. Ředitel odjel dne 13.5. na služ.cestu na Slovensko do 14.5. Po ČR trvala cesta na hranice 5hod.
1) Mám tedy vyplatit na hranice 60Kč dne 13.5. a taktéž z hranic 14.5. - celkem po ČR 120Kč?
2) dne 13.5. dle ČNB - kurz 25,42 a teď si nejsem jistá,zda řediteli náleží za dva dny 60Eur? tedy na Kč 1525Kč za stravné na Slovensku?? (hranice přejel 13.5. v 11hod., a zpět 14.5. v 18hod.

Předem děkuji za rady nebo postřehy.

Pokud trvá PC na území ČR alespoň 5 hod., náleží 61,- Kč (vyhl.462/2009 od 1.1.2010). Pokud trvá ZPC na území SR 1-6 hod. náleží 1/4 zákl.sazby (7,5 EUR), tj. z 30 EUR na den, trvá-li víc jak 6-12 hod. náleží 1/2 zákl.sazby (15 EUR), trvá-li víc jak 12 hod. náleží celá zákl. sazba, tj. 30 EUR. Podle toho co jste napsala, tak 13.5. trvá ZPC na území SR 13 hod. (11.00 -přechod st.hranic -24.00) a 14.5. trvá 18 hod. (00.00-18.00-přechod hranic).
Z toho plyne, že ZPC v každém dni trvá déle než 12 hod., a proto náleží 30 EUR za každý den, tj. celkem 60 EUR.

Haničko, mocinky děkuji Eura jsem vypočítala dobře. Musím opravit stravné v Kč,to mě mátne,protože máme ve Směrnici méně než 5hod. 60Kč/den a když je to 5hodin,tak je pravda,že by to mělo být počítáno už 5-12hod. děkujíííí

Ahoj, Jitule. Nevím, nevím - nemůžete mít ve směrnici, že dáváte cestovné pokud služ. cesta trvala méně než 5 hodin - to je nepřípustné. Trvá-li služ cesta do 5 hodin - nic, nic. Podle § 173 Zákoníku práce:Zaměstnavatel uvedený v této hlavě poskytne zaměstnanci cestovní náhrady ve výši a za podmínek stanovených v této hlavě. Jiné nebo vyšší cestovní náhrady nesmí zaměstnavatel zaměstnanci poskytovat.
V této hlavě jsme my, PO, a do 5 hodin SC není stanovena žádná sazba.

Ahojky, myslím, že je to možné - viz § 176 odst. 2 - cituji: "Znemožní-li zaměstnavatel vysláním na pracovní cestu, která trvá méně než 5 hodin, zaměstnanci se stravovat obvyklým způsobem, může mu poskytnout stravné až do výše stravného podle odst. 1 písm.a)". Tzn. když třeba je na PC přes poledne. Ale musíte to mít ve směrnici, protože to není nárokové, ale slovo m ů ž e - rozhodne zaměstnavatel.

Sypu si popel na hlavu . U nás se nic takového nedává a tak jsem na to úplně zapomněla