Radíme si.cz

Dobrý den všem, ještě jsem nikdy neměla v organizaci (ZŠ a MŠ, zřizovatelem obec) zahraniční pracovní cestu.

Proto se ptám, kapesné zaměstnavatel může vyplatit do výše 40% = kapesné může být 0Kč.

Zaměstnavatel je povinen poskytnout zálohu pokud se se zaměstnancem nedohodne, že záloha nebude poskytnuta.
Zaměstnanci mají vše zaplacené předem, nemusí tedy zálohu vyplácet = 0Kč.
Děkuji všem za odpověď.
Reňa

Podle mých zkušeností není povinnost vyplácet kapesné, je to jen možnost. Mělo by to být stanoveno vnitřním předpisem.
Druhé otázce nerozumím = i kdybyste zaplatili předem třeba lístek na vlak a ubytování, měli by dostat nějakou zálohu na stravné? A záloha se musí zúčtovat, i kdyby byl doplatek = 0.

Druhé otázce nerozumím = i kdybyste zaplatili předem třeba lístek na vlak a ubytování, měli by dostat nějakou zálohu na stravné? A záloha se musí zúčtovat, i kdyby byl doplatek = 0.[/quote]

Zaměstnanci mají předem zaplacenou dopravu, ubytování i celodenní stravování. Až po uskutečnění pracovní cesty se bude krátit zahraniční stravné.
Bude použit kurz ČNB dle prvního dne pracovní cesty.Tuzemské stravné se vyplatí pokud na něj vznikne nárok.
I v tomto případě nemusíme vyplácet zálohu!?
Děkuji.

Ve směrnici o cestovném máme uvedeno:
Zaměstnavatel je povinen zaměstnanci vyslanému na ZPS poskytnout zálohu až do předpokládané výše cestovních náhrad, pokud se nedohodne, že záloha poskytnuta nebude. Záloha se vyplácí v předem dohodnuté měně. ZŠ vyplácí zálohu v CZK.
Je to vyrobeno na základě Zákoníku práce, hlava III, IV.

Dobrý den,
pokud mají vše uhrazeno dopředu, tak zálohu nemusíte vyplácet. Je to pak taky jednodušší při vyúčtování.

Děkuji všem za příspěvky a odpovědi.
Přeji krásnou, zaslouženou dovolenou a krásné léto!!!!

Dobrý den, zahraniční cesťák dělám poprvé, tak bych potřebovala radu.
Zaměstnanec jel na pracovní cestu na Slovensko a nebyla mu předem vyplaceno kapesné. Můžu ho vyplatit zpětně, po příjezdu????
Děkuji za odpověď. Hezký den