zřeknutí cestovného a stravného

domácí a zahraniční, zálohy, vyúčtování, cizí měna

zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod gajdulínka » stř 25. dub 2012 14:41:42

Prosím Vás o radu. Můžou se naši zaměstnanci zříci cestovného a stravného písemnou formou tak, aby jsme to měli podložené?Může to tak být? Nemáme na to peníze a oni s tím žádný problém nemají. Děkuji moc.
gajdulínka
 
Příspěvky: 28
Registrován: úte 26. dub 2011 8:49:24

Re: zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod Zuzana Kozáková » stř 25. dub 2012 14:47:04

Dobrý den, po návštěvě několika školení a i z instrukcí kontroly z KÚ - zaměstnanec se žádným způsobem nemůže zřeknou svých práv a to ani vyplacení stravného. Z čehož vyplývá, že pokud mu zaplatíte školení neexistuje, aby jste mu neproplatili stravné (má-li na něj nárok). Pokud jede na bezplatné školení, tak děláte, že nikde nebyl. Hlavně to nesmí být uvedeno někde v papírech. Neproplácení stravného nám bylo vytknuto kontrolou jako hrubý nedostatek, že na to nemáte peníze, už nikoho nezajímá. Musíte mít. Tak přeji vítězný boj a hezký den. Zuzana Kozáková
Zuzana Kozáková
 
Příspěvky: 25
Registrován: stř 04. bře 2009 8:38:34

Re: zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod KateřinaK » stř 25. dub 2012 21:11:37

Názor z jiného školení - když není písemné vyúčtování cesty, není co vyplácet. Ovšem pozor, zaměstnanec si může taky dodatečně vzpomenout a vyúčtování udělat.
KateřinaK
 
Příspěvky: 276
Registrován: úte 16. úno 2010 11:48:41
Bydliště: Chornice, Pardubický kraj

Re: zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod Focus » pát 04. kvě 2012 6:48:52

Řešili jsme tento případ v jedné velké firmě a nakonec jsme v účtárně zakládali vyúčtování cestovního příkazu, na kterém se zaměstnanec zřekl písemně těchto náhrad po vyúčtování. Největší problém byl, že právně se prý nelze zříci svých nároků předem. Zaměstnanec se zřekl svých nároků až po té :-)
Focus
 
Příspěvky: 13
Registrován: pon 20. úno 2012 8:56:19

Re: zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod hanna » pát 04. kvě 2012 13:03:45

Zaměstnanec se nemůže vzdát svých nároků předem. Zaměstnanec se zřekl svých nároků až po té. To myslíte jak? Na jednom školení nám bylo doporučeno CP zaměstanci zúčtovat a vyplatit a on částku zpětně daruje organizaci. To je jediné "čisté" řešení. Nezřekl se svých nároků a přitom škola o nic nepřišla, pouze se částka přesunula do rezervního fondu. Ještě jsme toto u nás nepoužili, ale v případě větší částky a souhlasu zaměstnance bych byla pro toto řešení. :idea:
hanna
 
Příspěvky: 383
Registrován: čtv 12. bře 2009 6:58:06

Re: zřeknutí cestovného a stravného

Příspěvekod DanaS » sob 05. kvě 2012 14:07:07

já jsem nabyla dojmu, že podle nového ZP se musí vše vyplatit a nemůže se zaměstnanec zříci
DanaS
 
Příspěvky: 244
Registrován: ned 30. kvě 2010 21:08:20


Zpět na Cestovní příkazy

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 4 návštevníků

cron