stravné při tuz.prac.cestě do místa bydliště

[metalka]

Dobrý den,

věděl by někdo, jak si správně vysvětlit pojem
...... m í s t o ....b y d l i š t ě
v souvislosti s tuz. pracovní cestou § 163 odst. 6 ZP (cestovní náhrady).

Zaměstnanec má trvalé bydliště v jiné obci než místo pravidelného pracoviště. Zaměst-
navatel má v obci jeho trvalého bydliště pronajatou kancelář. Tento zaměstnanec jezdí
do této kanceláře občas pracovat. Jedná se tedy o pracovní cestu. Jde však o to, zda se
v tomto případě postupuje podle §163 odst. 6 zákoníku práce, kdy má zaměstnanec nárok
na stravné pouze za dobu výkonu práce v pronajaté kanceláři nebo se jedná o celodenní
pracovní cestu, protože práci nevykonává na adrese svého trvalého bydliště, ale pouze
ve stejné obci.

Jde tedy o to, zda místem bydliště se myslí:
1) celé město či obec, kde má zaměstnanec bydliště (potom by zaměstnanci v našem
případě náleželo stravné pouze za dobu výkonu práce v tomto místě)
2) přesná adresa, kde má zaměstnanec bydliště (potom by zaměstnanci v našem případě
náleželo stravné po celou dobu pracovní cesty)

Děkuji za jakoukoliv radu, pokud možno s odkazem na nějaký paragraf.

[Katus]

Dobrý den,
prozatím nikdo nereagoval, tak zkusím toto téma trochu započít . Myslím si, že důležité je, co má zaměstnanec v pracovní smlouvě jako místo prav. pracoviště. Takže pokud jde zaměstnanec do kanceláře z místa bydliště, tak mu náleží pouze stravné (v příp. že jde pěšky). Pak záleží, jestli se vrací domů nebo do místa pravidelného pracoviště (to by měl nárok na proplacení jízdného). Snad jsem to napsala trochu srozumitelně.

[metalka]

Dobrý den, děkuji za snahu, ale otázku dopravy máme vyřešenu, problematické je pouze stravné. Kancelář a bydliště je v Kolíně, místo výkonu práce či pracoviště ve smlouvě je Plzeň, kde má zaměstnanec pronajatý byt. V kanceláři bývá v kuse 1 - 3 dny v týdnu. Jde o to, zda se mu na služební cestě v Kolíně, v místě jeho bydliště, má poskytovat stravné za celé dny po 151 Kč nebo jen za dobu výkonu práce v kanceláři, tj. do 12 hodin po 96 Kč (zbytek času je doma).

[Katus]

řekla bych, že záleží, co je na cesťáku. Pokud mu prac. cesta začíná v místě bydliště třeba v 7 hod. ráno, a pak mu končí zase v bydlišti, např. v 15 h, tak má nárok na stravné za 8hod.

[metalka]

Domnívám se, že nelze přiznávát cokoliv, co je na cestovním příkazu. V konkrétním případě lze např. při 3 denní
cestě postupovat tak,

1) že se započte celé období od odjezdu z Plzně po zpětný návrat na pracoviště za 3 dny
2) že se započte pouze doba cesty a výkonu práce v kanceláři v jednotlivých dnech

Na cest. příkaze může být uvedeno klidně celé období, ale podle níže uvedeného paragrafu třeba na to není nárok.
K tomu potřebuji vědět, co se myslí tím místem bydliště; zda obec, kde cestovatel bydlí nebo jeho přesná adresa.

§ 163 Stravné

(6) Je-li zaměstnanec vyslán na pracovní cestu do místa svého bydliště, které je odlišné od jeho místa výkonu práce nebo pravidelného pracoviště, přísluší mu stravné pouze za cestu do místa jeho bydliště a zpět a za dobu výkonu práce v tomto místě.