Stránka 1 z 1

výplatní termín

PříspěvekNapsal: pon 16. bře 2009 11:46:04
od aknel
Prosím o radu, když je výplatní termín v neděli je možné dát příkazy k úhradě v pondělí? Podle jakého zákona?
Děkuji

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: pon 16. bře 2009 13:04:45
od refi
posíláme vždy dva dny před výplatním termínem, aby to měli v určený den na účtu. podle mně to posílat v pondělí, když je výplatní termín v neděli, je pozdě. měli by mít v neděli už peníze v ruce (k dispozici na účtu).

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: pon 16. bře 2009 14:54:50
od jana
pokud je výplatní termín v so nebo v neděli , platba je v pátek. Stejně jako u plateb důchodů. Zdravím Jana

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: pon 16. bře 2009 17:15:18
od jajas
Posíláme předem. Teď jsme měli výplaty v pátek 13.3., ale příkaz k platbě měl splatnost už 10.3. Pokud má někdo účet ve stejné bance jako škola, jde to hned na účet, ale spousta má účet ve spořitelně a tam to někdy jde i dva-tři dny. Což nechápu, v dnešní době by to mělo jít okamžitě. To už je lepší přímo do té spořitelny zajít a vložit to u přepážky.

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: úte 24. bře 2009 14:16:28
od witty
Pokud výplatní termín připadne na sobotu nebo neděli, může být termín posunut na nejbližší následující pracovní den. Jinak při zasílání výplaty na účet má být nejpozději v den výplaty mzda odepsána z účtu zaměstnavatele.

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: stř 10. lis 2010 13:36:54
od marmart
Dle jedné paní školitelky je to takto:
1. pokud je výplata posílána na základě písemné ŽÁDOSTI zaměstnance - stačí aby bylo odvedeno z účtu v den výplatního termínu
2. pokud je sjednána DOHODA se zaměstnancem - musí být výplata připsána na účet zaměstnance v den výplatního termínu (dle obchodního zákoníku)

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: stř 10. lis 2010 14:49:28
od Dája2
Já tedy s witty nesouhlasím, i když nemám po ruce žádný předpis, kde by to bylo řešeno. Domnívám se, že v zákoníku práce to je ošetřeno, ale nemám ho. Myslím si, že zaměstnance nezajímá, kdy byl plat odeslán z účtu zaměstnavatele. Zaměstnanec má nárok na to, aby ve výplatí termín tu výplatu dostal - a pak se musí zaměstnavatel zařídit. Výplatní termíny byly u nás stanoveny tuším v kolektivní smlouvě a tam se nemohlo stát, že by připadly na volné dny. Ale myslím si, že pokud by byl stanoven termín pevně třeba 12. každý měsíc a tento den by byl volným dnem, pak výplatní termín je poslední pracovní den před tímto dnem. Uf :?

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: stř 10. lis 2010 14:56:57
od eva.pro
Souhlasím s Dájou. Jednou se nám stalo, že jsme to nezvládali a dali jsme si podepsat od všech zaměstnanců, že výjimečně souhlasí s pozdějším termínem. :)

Re: výplatní termín

PříspěvekNapsal: stř 10. lis 2010 17:03:07
od Peťula
Přikládm část komentáře k §143 zákoníku práce.
Není-li dohodnut jiný termín, zasílá se mzda nebo plat nebo její část zaměstnanci na účet nejpozději v pravidelném termínu výplaty nebo mzdy, tj v termínu, který je zaměstnavatel podle § 141 povinen určit.
Z toho lze usoudit, že mzda na účet by se měla odesílat nejpozději v den, kdy ostatní dostavájí mzdu v hotovosti. Pokud je ale dohodnuto, že se plat bude odesílát tak, aby byl v den výplat již na účtě, také to proti ničemu není.