Stránka 1 z 1

Doklady

PříspěvekNapsal: stř 14. bře 2018 13:58:37
od Alena64
Mám prosím dotaz. Je chybou, když pracovník vybere hotovost z pokladny organizace, ovšem vyúčtování doloží dokladem, na kterém je patrno, že úhrada byla provedena osobní kartou pracovníka? Lze tento doklad přijmout do pokladny? Děkuji.

Re: Doklady

PříspěvekNapsal: pát 16. bře 2018 10:29:13
od Ziza
Nemělo by se, ale bohužel se to děje. U nás to uznáme, ale jak říkám, správně to není :?

Re: Doklady

PříspěvekNapsal: pát 23. bře 2018 10:11:24
od JitkaMan
Já to přijímám a nevidím v tom problém nebo na základě čeho by to tak být nemělo?

Re: Doklady

PříspěvekNapsal: pát 23. bře 2018 13:16:46
od Peťula
Nikde není ani zakázáno, aby si zaměstnanec uložil vybranou zálohu na svůj osobní účet, kde budou peníze chráněny proti ztrátě, krádeži apod. A postupně tak platil ze svého účtu. tento způsob je naopak vhodný při dlouhodobé a vysoké záloze.