Radíme si.cz

1.1.2017 nastupuje nový zaměstnanec. Vstupní zdravotní prohlídku si vyřizuje před nástupem do práce, tj. ve starém roce. Vstupní zdravotní prohlídky proplácíme, ale až po nástupu do zaměstnání. Jak proplatit, když doklad od lékaře bude z roku 2016? Nejsem si jistá, jestli to tak jde proplácet z roku do roku.

Vy proplácíte vstupní prohlídku, když je doklad před nástupem? To ještě přece není Váš zaměstnanec, my neplatíme, jen preventivní.

Vstupní zdr.prohlídka musí být uzavřena vždy před uzavřením pracovního poměru.
§ 59
(2) Vstupní lékařskou prohlídku hradí osoba ucházející se o zaměstnání. Zaměstnavatel hradí vstupní lékařskou prohlídku, pokud uzavře s uchazečem o zaměstnání pracovněprávní nebo obdobný vztah, nestanoví-li jiný právní předpis jinak. Věta první a druhá se nepoužije, jestliže osoba ucházející se o zaměstnání se s případným zaměstnavatelem nebo zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodne jinak nebo stanoví-li právní předpis jinak.
zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách.

Zákon také řeší úhradu prohlídek. Každý z uchazečů si hradí náklady spojené se získáním potvrzení o zdravotní způsobilosti sám. Pouze vybranému uchazeči, se kterým bude uzavřen pracovně právní vztah, může zaměstnavatel náklady spojené s prohlídkou uhradit.
Podle obvyklé praxe si ve většině případů zřejmě bude uchazeč opět hradit prohlídku sám. Jen je vhodné připomenout, že je to povinnost zaměstnavatele a ten se jí může zhostit tím, že se s uchazečem dohodne a měl by být schopen prokázat, že se s ním dohodnul. Nejlépe tedy písemnou formou.

No my taky proplácíme jen přijatému uchazeči. Paní je vybraná a bude přijata, ale bude mít doklad za úhradu vstupní prohlídky z prosince 2016 a měla bych jí to proplatit až v lednu 2017, tedy z roku do roku. To si nejsem jistá, jestli to jde?

Není to správné. Rozhodně nehradit z ONIV!! Vstupní prohlídku by si měl hradit zaměstnanec, jelikož vstupní prohlídka probíhá ještě před nástupem do zaměstnání, tedy v době, kdy není zaměstnancem. To, že ho potom přijmete, na věci nic nemění.

Vstupní prohlídku hradí nastupující zaměstnanec,protože předchází smlouvě a je před nástupem zaměstnance do zaměstnání! Proplácíme pouze preventivní prohlídku a doklad o výpisu z karty na preventivní prohlídku od obvodního lékaře, který je potřeba k preventivce u závodního lékaře!

Dobrý den, prosím o radu... Jak v případě proplacení zdravotní prohlídky zaměstnanci, který byl přijat od poloviny ledna 2018, na prohlídce byl 20.12.2017 a doklady k proplacení byly předány po nástupu do zaměstnání - PO ODESLÁNÍ účetní závěrky???? Proplatili byste? Zaměstnanec předložil paragony při nástupu ředitelce a ke mě se dostaly s dalším týdenním zpožděním a proto již po závěrce.

Neproplatila bych, jako to píšou ostatní výše. Zkrátka zaměstnanec si musí vstupní prohlídku uhradit sám. Když není zaměstnance, rozhodně neplatit, pouze když jsou zaměsnanci tak výpis ze zdravotní dokumentace a preventivku!

Pozor, teď je už změna s proplácením vstupních lékařských prohlídek. Zaměstnavatel musí nově proplácet.

Ano přesně tak, platí to už od listopadu, proplatit se musí v případě, že zaměstnanec nastoupí do zaměstnání.

Hezký den, jak jste vyřešily to proplácení, když zaměstnanec jde na prohlídku v prosinci a nastupuje až v lednu?